Mohamad Ikro
Abstract
Tujuan dari penulisan ini adalah bagaimana membangun Community of Practice (CoP) yang diharapkan dapat memotivasi karyawan dalam knowledge sharing yang akhirnya ditujukan untuk peningkatan kinerja organisasi. Metode yang digunakan adalah dengan studi literatur.
Kata Kunci : knowledge management, communities of practice,
knowledge sharing